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摘要:
本研究的目的,在于找出影响并决定个人及部门间相互合作KPI的关键因素,并对它进行系统的分类、分析。并藉此从结构上,阐明了包含部门间相互合作的成果指标,对提升供应链管理成果起到了作用。T公司通过设计并引进反映合作特点的KPI,给组成人员赋予了动机,初步确认了公司销售额及消费者满意度提高的事实。
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文献信息
篇名 T公司利用个人及部门间相互合作KPI制度提高企业成果的研究
来源期刊 企业技术开发:上旬刊 学科 经济
关键词 供应链管理 部门间相互合作KPI 供应链成果 收容性
年,卷(期) qyjskfb_2016,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 68-70
页数 3页 分类号 F272
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1 金广海 上海交通大学安泰经济与管理学院 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
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供应链管理
部门间相互合作KPI
供应链成果
收容性
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期刊影响力
企业技术开发
月刊
1006-8937
43-1172/TB
大16开
湖南省长沙市八一路59号
42-60
1982
chi
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