不能让“近亲繁殖”侵蚀群众获得感

• 作者: 卿洪春 彭苗
• 来源期刊: 中国纪检监察
• 学科: 政治法律
• 关键词: 中国工商银行 体检报告 企事业单位 选人 广纳贤才 问渠那得清如许 机会均等 党的宗旨 公平竞争原则 用人制度改革
• 年，卷（期）: 2016,（10）
• 页码范围: 42-43
• 页数: 2页
• 分类号: D64

摘要

日前,中央巡视组为中国工商银行开出的＂体检报告＂显示,＂近亲繁殖＂现象十分突出,总行管理的691名干部中,220名干部的配偶或子女共240人在系统内工作。消息一出,引发热议不断。曾几何时,在银行、电信、电力、烟草等大众眼中的＂好单位＂,企业招人搞＂职业世袭＂,＂肥水不流外人田＂,提拔选用干部任人唯亲等＂潜规则＂备受质疑,群众怨声不断。