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摘要:
当前,经济全球化的发展所带来的各类文化不断冲击着我国的传统文化,企业身处其中,必须充分利用中国传统文化和思想的精髓,古为今用,充分将传统文化中的精华应用到现代企业的管理中去。作为中华主流学派儒家思想的重要代表之一—“和”,是构建企业文化、产生凝聚力的关键所在,本文以此为切入点,浅析企业文化重要组成部分——“和”文化在企业管理中发挥着举足轻重的作用。
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文献信息
篇名 中国传统“和文化”在企业管理中的作用
来源期刊 企业改革与管理 学科
关键词 “和” “和”文化 企业文化
年,卷(期) 2016,(6) 所属期刊栏目 企 业 文 化
研究方向 页码范围 154-154
页数 1页 分类号
字数 2381字 语种 中文
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1 张祎晨 2 3 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
“和”
“和”文化
企业文化
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
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相关学者/机构
期刊影响力
企业改革与管理
半月刊
1007-1210
11-3793/F
大16开
北京市
82-511
1993
chi
出版文献量(篇)
32012
总下载数(次)
150
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