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摘要:
幸福感是个人对自身状况的积极情绪体验,是人的对生活满意度的一种主观感受.公务员的幸福感如何将狠大程度程度上影响其工作状态,目前,基层公务员由于薪资收入被误解、升职空间有限、心理落差较大、组织关怀不够等原因造成他们出现了"幸福困惑".为此,提升基层公务员的幸福感,必须建立健全相应的合理收入增长机制、职业上升机制、心理疏导机制和组织关怀机制.
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内容分析
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文献信息
篇名 基层公务员幸福感调查及提升策略探析
来源期刊 劳动保障世界 学科
关键词 基层公务员 幸福困惑 幸福感
年,卷(期) 2016,(26) 所属期刊栏目 职业规划
研究方向 页码范围 34,36
页数 2页 分类号
字数 2945字 语种 中文
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节点文献
基层公务员
幸福困惑
幸福感
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相关学者/机构
期刊影响力
劳动保障世界
旬刊
1007-7243
22-1354/F
16开
吉林省长春市人民大街1485号吉林省政府办公楼2栋
1989
chi
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