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摘要:
公务员考录制度的完善与否关系着人才选拔制度的公平公正与我国行政现代化的发展.经过多年建设,公务员考录制度在规范考录程序上虽然取得了很大成效,但是,公务员制度仍存在一些问题.本文对公务员考录制度的现状进行了详细分析,并提出了相应的对策.
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文献信息
篇名 我国公务员考录制度研究
来源期刊 改革与开放 学科
关键词 公务员 录用制度 存在问题 制度完善
年,卷(期) 2016,(17) 所属期刊栏目 调查研究
研究方向 页码范围 78-80
页数 3页 分类号
字数 4355字 语种 中文
DOI 10.16653/j.cnki.32-1034/f.2016.17.034
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 苗俊玲 燕山大学文法学院 20 47 3.0 6.0
2 曾颖 燕山大学文法学院 1 3 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
公务员
录用制度
存在问题
制度完善
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
改革与开放
半月刊
1004-7069
32-1034/F
大16开
南京市北京东路43-2号
28-253
1986
chi
出版文献量(篇)
18198
总下载数(次)
69
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