企业人力资源管理外包模式研究

• 作者: 任晓龙 高军
• 来源期刊: 科技创新与生产力
• 关键词: 人力资源管理外包 模式 企业
• 年，卷（期）: 2016,（9）
• 所属期刊栏目: 理论探索
• 页码范围: 23-25,29
• 页数: 4页
• 分类号: F272.92
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-9146.2016.09.023

摘要

随着信息技术和管理创新的不断发展,人力资源管理外包不仅成为一种管理风尚,也成为企业获取竞争优势的管理方法.文中从人力资源管理外包的含义出发,提出全新的外包模式分类方法,并给出人力资源外包模式的选择策略.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	高军		16	46	5.0	6.0
2	任晓龙		2	0	0.0	0.0