基于人力资源管理角度浅谈员工管理方法

• 作者: 龙静超
• 来源期刊: 劳动保障世界
• 关键词: 人力资源管理角度 员工 管理方法 浅谈
• 年，卷（期）: 2016,（26）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 19
• 页数: 1页
• 字数: 2387字
• 语种: 中文

摘要

企业的发展和日常运营都离不开员工的支持,在企业的整体发展历程当中,企业员工是不可或缺的重要因素,企业员工的整体素质和工作能力影响着企业的发展.企业想要在提升市场竞争力的前提下保证企业发展,就必须加强对员工的全面管理,从根本上的提升员工的工作水平.企业通过对企业的人力资源进行优化整合,合理运用绩效考核、专业培训、职业晋升等管理手段,为企业的每一个员工的发展创造良好的环境,有效的引导企业员工实现自身价值最大化,为企业和员工的双向发展、共同进步奠定基础.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	龙静超		2	4	1.0	2.0