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摘要:
"视同工伤"是我国《工伤保险条例》中的一项特殊规定,但自出台以来就引发了各方的争议,而频频发生的员工猝死案件亦使此条的存废成为各方关注的话题."48小时"的节点是否合理,"过劳死"是否应纳入工伤都成为对"视同工伤"的冲击之点.厘清工伤的概念,消除各方分歧才能真正有效地保障劳动者的合法权益.
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病亡—视同工伤认定的标准探索
病亡案件
视同工伤
48小时
认定标准
过劳死的概念、现状及法医病理学思考
法医病理学
死亡原因
心血管疾病
农业工人疾病
过劳死
综述
对工伤认定问题的几点思考
工伤认定
必要性
争议
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 "视同工伤"的再思考——兼论"过劳死"的法律判定
来源期刊 劳动保障世界 学科
关键词 48小时 工伤 视同工伤 过劳死 工作原因
年,卷(期) 2016,(26) 所属期刊栏目 劳动关系
研究方向 页码范围 17-18
页数 2页 分类号
字数 3727字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 尚春霞 14 47 3.0 6.0
传播情况
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引文网络
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节点文献
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2019(1)
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研究主题发展历程
节点文献
48小时
工伤
视同工伤
过劳死
工作原因
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
劳动保障世界
旬刊
1007-7243
22-1354/F
16开
吉林省长春市人民大街1485号吉林省政府办公楼2栋
1989
chi
出版文献量(篇)
19861
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79
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16686
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