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摘要:
人力资源属地化是海外工程项目属地化建设的重要组成部分,也是海外工程项目经营管理的核心竞争力之一.主要就属地化的作用和优缺点,及开展属地化和当地劳务分包的原由,对目前的执行情况进行了详细的介绍,并对未来的属地化建设提出了期望.
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刚果(布)
劳工
属地化
管理
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 人力资源属地化和当地劳务分包在项目执行过程中的运用
来源期刊 公路 学科 经济
关键词 企业管理 属地化 当地分包 优点 缺点
年,卷(期) 2016,(9) 所属期刊栏目 塞尔维亚泽蒙—博尔察大桥专栏
研究方向 页码范围 93-96
页数 4页 分类号 F273
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 明少宏 7 2 1.0 1.0
2 赵成立 2 0 0.0 0.0
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2016(0)
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研究主题发展历程
节点文献
企业管理
属地化
当地分包
优点
缺点
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
公路
月刊
0451-0712
11-1668/U
大16开
北京市东城区东四前炒面胡同33号D座
2-81
1956
chi
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