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摘要:
当代高校毕业生在就业过程中的诚信缺失问题日益突出,文章在界定就业诚信内涵的基础上,归纳了各种不诚信的就业现象和行为,分析了不诚信就业行为的影响因素,并从人力资源管理的角度,提出了建立评价体系、加大监管力度等解决问题的措施,以期促进大学生诚信就业。
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文献信息
篇名 人力资源管理视角下大学生诚信就业问题探析
来源期刊 人民论坛:中旬刊 学科 教育
关键词 人力资源管理 大学毕业生 评价体系 监管
年,卷(期) 2016,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 169-171
页数 3页 分类号 G646
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张朋刚 湖北汽车工业学院经济管理学院 21 28 2.0 4.0
2 崔海英 湖北汽车工业学院经济管理学院 13 25 4.0 4.0
传播情况
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2016(0)
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源管理
大学毕业生
评价体系
监管
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
人民论坛:中旬刊
月刊
1004-3381
11-2961/D
北京市金台西路2号人民日报社9号楼
80-989
出版文献量(篇)
8028
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17
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