基于Office的门诊治疗护士绩效考核微程序设计与应用

• 作者: 杨洁 胡馨予 赵静 陈铭霞 顾则娟
• 来源期刊: 护理学报
• 学科: 医学
• 关键词: 微程序 绩效考核 门诊 护士
• 年，卷（期）: 2016,（22）
• 所属期刊栏目: 护理管理
• 页码范围: 24-27
• 页数: 4页
• 分类号: R47|C931.3
• 字数: 4107字
• 语种: 中文
• DOI: 10.16460/j.issn1008-9969.2016.22.024

摘要

目的：设计并应用门诊治疗护士绩效考核微程序，使门诊治疗护士绩效考核科学、精准、高效。方法利用微软Office办公软件的VBA语言作为开发工具，Access数据表作为后台数据库，对绩效考核规则进行编程，生成门诊治疗护士绩效考核微程序，从工作要求、工作质量、工作量、满意度等维度对护士进行考核。比较微程序应用前后，绩效评价与薪酬分配的精准度、护士对绩效考核的满意度、整体护理质量。结果应用绩效考核微程序后，绩效考核与薪酬分配精准度由之前的85%提高到100%，护士对绩效考核的满意度由之前的66.7%提高到97.9%，护理安全事件由之前的1年内发生3例减少到3年内发生1例。结论应用绩效考核微程序对门诊治疗护士实施绩效考核，提高绩效考核与薪酬分配的精准度，提高护士对绩效考核的满意度，从而提高护理质量，保障护理安全。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	顾则娟		97	948	19.0	25.0
2	赵静		20	110	7.0	9.0
3	杨洁		40	122	6.0	9.0
4	陈铭霞		10	51	4.0	7.0
5	胡馨予		5	28	3.0	5.0