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摘要:
就业能力不足已成为影响中小企业员工维持就业和再就业的关键问题。本文根据中小企业员工自身的特点,分析了中小企业员工就业能力的内涵,并为员工提升就业能力提出了建议。
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内容分析
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文献信息
篇名 员工就业能力分析及提升建议
来源期刊 企业管理 学科
关键词 就业能力 专业技能 员工培训
年,卷(期) 2016,(6) 所属期刊栏目 理论?前沿
研究方向 页码范围 120-121
页数 2页 分类号
字数 2765字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈新国 56 471 13.0 19.0
2 孙涛 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
就业能力
专业技能
员工培训
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业管理
月刊
1003-2320
11-1099/F
大16开
北京海淀区紫竹院南路17号
2-650
1980
chi
出版文献量(篇)
9404
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26
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