心理一致感对护士工作满意度的影响

• 作者: 单信芝 孙黎惠 张梅 江晓红 郭丽
• 来源期刊: 全科护理
• 关键词: 护士 工作满意度 心理一致感
• 年，卷（期）: 2016,（10）
• 所属期刊栏目: 调查研究
• 页码范围: 1052-1054
• 页数: 3页
• 分类号: R473
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-4748.2016.10.038

摘要

[目的]探讨护士心理一致感与护士工作满意度的关系。[方法]采用护士工作满意度量表(MMSS)和心理一致感量表(SOC 13)对青岛市3所三级甲等医院的237名护士进行问卷调查,并采用 Person 相关分析、多重线性回归等统计学方法进行统计处理。[结果]护士心理一致感得分为51.99分±7.78分,护士工作满意度得分为3.14分±0.46分；护士心理一致感与护士工作满意度显著相关(r =0.310,P <0.05),其中处理能力与护士工作满意度最为相关。[结论]护士心理一致感与护士工作满意度密切相关。护士心理一致感呈较低水平,管理人员可以通过制定有效的措施和指南来提高护士心理一致感,激发护士应对潜能,提高护士抗压能力,进而有效提高护士工作满意度。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张梅	青岛大学护理学院	16	158	7.0	12.0
2	郭丽	青岛大学护理学院	6	30	4.0	5.0
3	江晓红		2	10	2.0	2.0
4	孙黎惠		1	5	1.0	1.0
5	单信芝		2	5	1.0	2.0