探讨海员合同中的一些问题

• 作者: 崔晓
• 来源期刊: 楚天法治
• 关键词: 海员 劳动合同 违约金 岗前培训
• 年，卷（期）: 2016,（6）
• 所属期刊栏目: 案例写真
• 页码范围: 174-175
• 页数: 2页
• 字数: 2860字
• 语种: 中文

摘要

在中国,海员是一个数量庞大的集体.根据资料显示,截至2013年12月31日,我国海船船员注册总数为574,117人.我国是世界上海员数量最多的国家,人数众多的海员承担了我国90%的对外贸易运输.然而,在海员的从业过程中,船员管理公司扮演着一个重要的角色.我国海员从业大多数是通过船员管理公司签订劳务合同.但在多数船员管理公司的合同中,存在很多欺诈与不合理的内容.在这样的情况下,船员无法得到合理的报酬.而且在船员管理公司发生纠纷时,由于不合理的劳务合同的存在,使得很多船员只能忍气吞声,无力抗辩.再加上大众对船员集体的不了解,这个集体一直都是被忽视的,成为弱势群体.

作者信息

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1	崔晓		1	0	0.0	0.0