基于T-S模糊推理优化KPI的应用

• 作者: 李建平 赵思远
• 来源期刊: 计算机系统应用
• 关键词: T-S模糊推理 模糊规则 绩效考核
• 年，卷（期）: 2016,（7）
• 页码范围: 282-285
• 页数: 4页
• 字数: 3241字
• 语种: 中文
• DOI: 10.15888/j.cnki.csa.005336

摘要

模糊系统是一种基于知识或基于规则的系统，它的核心就是由所谓的IF-THEN规则所组成的知识库。模糊推理就是针对给定的系统输入，综合运用知识库中的模糊推理规则，获得系统输出的过程。而 T-S 模糊模型的基本思想是将正常的模糊规则及其推理转换成一种数学表达形式。本文拟将绩效考核与模糊推理的优越性进行有效的结合，研究讨论出T-S模糊推理在绩效考核中的应用。以验证其收敛性及优越性。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	赵思远	东北石油大学计算机与信息技术学院	6	18	2.0	4.0
2	李建平	东北石油大学计算机与信息技术学院	20	60	4.0	7.0