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摘要:
班级管理是教师在教学任务要求下,对这个班级学生的行为和动态进行全面的管理,从而更好地引领班级有计划、有目的地地利用各项教学资源,其最终目的是为了提升学生的学习质量和效率。做好班级管理工作还是锻炼学生自我约束能力、自我管理能力的重要途径。小学阶段是学生学习能力和综合素质发展的关键时期,小学生特殊的心理特点和行为动态,需要在小学班级管理过程中做到以人为本,积极运用各种激励机制和措施,从而不断提升小学班级管理质量和效率,全面激发学生的学习积极性,提高小学班级管理质量和效率,最终为小学教育服务,提高教育质量。本文主要结合实际情况,首先分析了小学班级管理的激励机制应用的意义和原则,最后论述了小学班级管理中激励机制的构建途径,希望通过本次研究对更好地提升小学班级管理效率和质量,提高小学生的学习积极性有一定帮助。
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作用及意义
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文献信息
篇名 小学班级管理中激励机制的构建
来源期刊 写作:下 学科 教育
关键词 小学班级管理 激励机制 构建途径
年,卷(期) xzx_2016,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 63-64
页数 2页 分类号 G625.1
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1 石文静 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
小学班级管理
激励机制
构建途径
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
写作:下
月刊
1002-7343
42-1088/H
湖北省武汉市武昌珞珈山
38-445
出版文献量(篇)
1170
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2
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