在企业人力资源管理中绩效考核的作用

• 作者: 周军
• 来源期刊: 企业导报
• 关键词: 企业 人力资源管理 绩效考核 作用
• 年，卷（期）: 2016,（2）
• 所属期刊栏目: 企业人力资源
• 页码范围: 148,142
• 页数: 2页
• 字数: 1833字
• 语种: 中文

摘要

我国是一个发展中国家,而且社会经济是由各个大、中、小企业所支撑起来的,在我国当前的形势下,存在着许多能够阻碍我国企业发展进步的原因,企业的人力资源管理就是其中阻碍企业发展的原因之一.绩效考核是企业人力资源管理中的重要组成部分,绩效考核能够保证企业中的工作人员素质和专业技能过硬,并且良好的绩效考核能够为企业带来良好的社会利益和经济利益.本文主要针对企业人力资源管理中的绩效考核进行分析,并探讨绩效考核在企业人力资源管理中的具体作用.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	周军		1	8	1.0	1.0