关于高校人力资源特征与人力资源管理的探索

• 作者: 梁欣荣
• 来源期刊: 改革与开放
• 关键词: 高校 人力资源 特征 管理
• 年，卷（期）: 2016,（8）
• 所属期刊栏目: 管理视野
• 页码范围: 127-128
• 页数: 2页
• 字数: 3947字
• 语种: 中文
• DOI: 10.16653/j.cnki.32-1034/f.2016.08.066

摘要

作为高校内部优势资源中的核心资源,人力资源不仅是保障高校可持续发展的重要基础,而且还是其朝向科学化、现代化道路发展的关键.本文通过对我国各大医学院校的研究和分析,将其人力资源的特征归纳为四点,同时,也将其人力资源具体的管理流程分为四个方面.希望通过对这四点、四方面的深入分析,可以为广大医学院校人力资源工作者开展相关管理工作,提供一定的参考意见和建议.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	梁欣荣	广东医学院人事处	9	14	2.0	3.0