以创新思维突破企业文化建设瓶颈

• 作者: 郑凯
• 来源期刊: 当代电力文化
• 学科: 经济
• 年，卷（期）: 2016,（10）
• 页码范围: 70-71
• 页数: 2页
• 分类号: F27

摘要

<正>传统的口号式宣贯、标语式传播、命令式落实依然是我们目前企业文化建设工作的惯常做法。在信息内容海量化、信息来源多元化、信息传播网络化的今天,这些做法的边际效应已经大大衰减,新时期的企业文化建设需要新的思路和模式。一个先进的企业文化对于企业持续健康发展的重要性不言而喻,包括国家电网公司在内,诸多志存高远的企业都高度重视企业文化的提升和落地。与电力建设、电力营销、物资管理、财务管理等业务

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1	郑凯		1	0	0.0	0.0