“破窗效应”对企业制度化管理带来的启示

• 作者: 周富林 谢兆俊
• 来源期刊: 投资与创业
• 关键词: 破窗效应 企业
• 年，卷（期）: 2016,（9）
• 所属期刊栏目: 企业战略
• 页码范围: 78-79
• 页数: 2页
• 字数: 1941字
• 语种: 中文

摘要

当前,市场竞争越来越激烈,企业为了生存发展,必须苦练内功,进一步推行病完善企业用人制度、日常管理工作制度的改进.但推行过程中很少有比较顺利的,大多受到不同因素的干扰.尤其是一些微小的、个别的不良习惯,人们总认为太小没必要改变,当政者有点小题大做的企图.许多企业管理者也对自己加强日常小问题管理是否是小题大做,究竟值不值产生质疑.本文就根据“破窗效应”来阐述对个别的不良习惯进行管理的重要意义,激励企业要果断、坚决地解决存在的问题,越早越好.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	谢兆俊		13	3	1.0	1.0
2	周富林		4	11	1.0	3.0