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摘要:
应对当前复杂的经济环境,企业亟待转型升级、多元发展。为促进企业顺利实现转型升级,核心是解决人才资源问题。港口自有人才已经不能完全适应集团战略发展的需要,必须大力推进“人才强企”战略,以更加灵活的工作机制、更加优惠的人才政策、更加优越的工作环境,加快高素质人才引进和培养。
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 加快高素质人才引进和培养促进企业转型升级
来源期刊 河北企业 学科 经济
关键词 高素质人才 引进 培养 转型升级
年,卷(期) 2016,(4) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 89-90,91
页数 3页 分类号 F404.1
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘明辉 秦皇岛港股份有限公司党委组织部 4 4 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
高素质人才
引进
培养
转型升级
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
河北企业
月刊
1008-1968
13-1230/F
大16开
石家庄市育才街燕港新村31#-1-201室
1989
chi
出版文献量(篇)
10892
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40
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13040
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