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摘要:
医师多点执业的意义在于通过市场对资源的配置作用,促进不同医疗机构间人才的纵向与横向交流,进而实现合理配置医疗卫生资源、促进多元化办医、体现医师劳务价值、实现医师由“单位人”向“社会人”转变、促进公立医院改革等目标.本文从卫生行政部门、医院、执业医师、患者等4个层面梳理分析医师多点执业实施过程中所遇到的阻碍,提出探索公立医院人事制度改革、建立医疗责任保险制度、合理制定相关政策、确保医师多点执业的合法性、培养老百姓“小病进社区,大病进医院”的就医理念等对策建议.
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文献信息
篇名 我国医师多点执业实施受阻的原因分析和对策探讨
来源期刊 广西医学 学科 医学
关键词 医师多点执业 影响因素 对策
年,卷(期) 2016,(11) 所属期刊栏目 卫生管理
研究方向 页码范围 1626-1628,封3
页数 4页 分类号 R197
字数 5540字 语种 中文
DOI 10.11675/j.issn.0253-4304.2016.11.44
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 潘小炎 广西医科大学教务处 38 250 8.0 14.0
2 王诗意 广西医科大学信息与管理学院 6 23 3.0 4.0
3 李秋华 广西医科大学信息与管理学院 7 30 4.0 5.0
4 韦艳妮 广西医科大学信息与管理学院 7 28 4.0 5.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
医师多点执业
影响因素
对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
广西医学
半月刊
0253-4304
45-1122/R
大16开
广西南宁市东葛路20-7号
48-29
1972
chi
出版文献量(篇)
22057
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12
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