如何运用双因素理论提高员工的积极性

• 作者: 刘殷海
• 来源期刊: 企业改革与管理
• 关键词: 员工的积极性 激励因素 保健因素 建议
• 年，卷（期）: 2016,（6）
• 所属期刊栏目: 人 力 资 源
• 页码范围: 82-82
• 页数: 1页
• 字数: 1968字
• 语种: 中文

摘要

企业的稳定持续发展都离不开员工的积极性和创造力。在当前激烈的市场竞争环境下，如何调动员工的积极性，充分挖掘其潜能，是每个企业发展所面临的一个重要课题。本文先介绍了双因素理论的基本内涵，并运用此理论分析影响员工积极性的主要因素，最后，在分析基础上提出了一些提高员工积极性的建议。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘殷海		2	8	1.0	2.0