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摘要:
现代企业之间的竞争归根结底是人才的竞争,人才的高度决定了企业发展的高度,因此一个企业的人力资源培训与开发工作至关重要。对电力企业来说,它不仅直接关系到企业的安全生产,更关系到日后的发展和壮大。本文通过分析电力企业在人力资源培训与开发过程中存在的实际问题,探索有效的人力资源培训与开发对策。
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文献信息
篇名 电力企业人力资源培训与开发探析
来源期刊 企业改革与管理 学科
关键词 电力企业 人力资源培训与开发 对策
年,卷(期) 2016,(6) 所属期刊栏目 人 力 资 源
研究方向 页码范围 81-81
页数 1页 分类号
字数 2019字 语种 中文
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节点文献
电力企业
人力资源培训与开发
对策
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期刊影响力
企业改革与管理
半月刊
1007-1210
11-3793/F
大16开
北京市
82-511
1993
chi
出版文献量(篇)
32012
总下载数(次)
150
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