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摘要:
在构建以人为本的科学发展观的同时,必须要强化人力资源管理意识,培育和构建高效合理的人力资源体系。本文主要论述了现阶段烟草人力资源管理存在的问题,以及相关对策。
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关于新形势下企业人力资源管理的重要性
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新形势下基层医院消毒供应中心的人力资源管理
基层医院
消毒供应中心
人力资源管理
新形势下企业人力资源管理中的问题及对策
新形势下
企业人力资源管理
问题
对策
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 新形势下烟草企业人力资源管理现状及提升策略
来源期刊 企业改革与管理 学科
关键词 烟草企业 人力资源 绩效管理 激励 策略
年,卷(期) 2016,(6) 所属期刊栏目 人 力 资 源
研究方向 页码范围 80-80
页数 1页 分类号
字数 1954字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 龙婷玉 2 5 2.0 2.0
2 赵银波 2 5 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
烟草企业
人力资源
绩效管理
激励
策略
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业改革与管理
半月刊
1007-1210
11-3793/F
大16开
北京市
82-511
1993
chi
出版文献量(篇)
32012
总下载数(次)
150
总被引数(次)
71251
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