互联网企业员工的激励原则

• 作者: 钱欣
• 来源期刊: 企业管理
• 关键词: 互联网行业人力资源 员工激励 文化激励
• 年，卷（期）: 2016,（7）
• 所属期刊栏目: 理论·前沿
• 页码范围: 112-114
• 页数: 3页
• 字数: 4227字
• 语种: 中文

摘要

互联网企业员工流动性高已成为阻碍企业价值创造的一大障碍,管理者应当积极面对员工流失现象,本文以问卷调查结果来分析针对互联网行业员工的特点,与传统行业的激励方式的差异,以帮助管理者制定有效的互联网行业员工的激励办法.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	钱欣		1	9	1.0	1.0