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摘要:
伴随我国社会经济的飞速发展进步,各个企业的也得到了良好的发展,而且国家针对企业工会的重视程度也逐渐提高上来。对于水务企业来说,工会工作是非常重要的,其对于税务企业内部的员工来说有着重要意义,其能够有效解决内部员工的困难,为他们带来福利。所以说,工会工作的宗旨就是为企业内部员工进行着想、帮助员工。但是,当前的工会工作活力还不是非常高,这对于水务企业的健康、持续发展有着严重的影响,而且也会降低税务企业对内部员工的管理水平。因此,本篇文章就针对如何激发税务企业工会工作活力的对策进行分析和探讨,并在下文中加以阐述,希望会对水务企业的内部管理和健康发展带来积极作用。
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文献信息
篇名 激发水务企业工会工作活力的对策
来源期刊 时代报告 学科
关键词 激发 水务企业 工会工作 活力 对策
年,卷(期) 2016,(20) 所属期刊栏目 社会民生
研究方向 页码范围 185-185
页数 1页 分类号
字数 2273字 语种 中文
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工会工作
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期刊影响力
时代报告
半月刊
1003-2738
41-1413/I
16开
河南省郑州市经三路北段98号
36-81
2010
chi
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11547
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57
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