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摘要:
非全日制劳动用工作为一种灵活的用工方式,是当前市场经济发展过程中企业用工模式的一种创新。非全日制劳动用工模式具有不同的优势和特点,但在实际的使用的过程中也存在着很多的固有的缺陷,给企业带来了很大的风险。本文通过对非全日制劳动用工中存在着问题和风险进行分析,为企业降低经营管理风险提供可靠的参考依据。
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文献信息
篇名 非全日制劳动用工中存在的风险及对策
来源期刊 劳动保障世界 学科
关键词 非全日制劳动用工 风险 问题 策略
年,卷(期) 2016,(3) 所属期刊栏目 [劳动关系]
研究方向 页码范围 14-14
页数 1页 分类号
字数 2398字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘国 8 3 1.0 1.0
2 周长龙 7 4 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
非全日制劳动用工
风险
问题
策略
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
劳动保障世界
旬刊
1007-7243
22-1354/F
16开
吉林省长春市人民大街1485号吉林省政府办公楼2栋
1989
chi
出版文献量(篇)
19861
总下载数(次)
79
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16686
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