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摘要:
2014年,南京审计大学(原名南京审计学院)为适应现代社会对素质人才的需求,实行了书院制改革,在书院制改革的背景下,产生了就业导师制.南京审计大学的就业导师制旨在帮助学生构建一个合适的就业观,提高自身竞争力.南京审计大学全体师生都在这方面进行努力,随着书院制改革的不断深入,相信就业导师制会更加完善与更好地为学生带来福利.
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 书院制改革下探索出来的就业导师制——以南京审计大学为例
来源期刊 市场观察 学科
关键词 书院制 就业导师制 南京审计大学 就业观
年,卷(期) 2016,(z2) 所属期刊栏目 学术争鸣
研究方向 页码范围 278
页数 1页 分类号
字数 1969字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王蕊 1 0 0.0 0.0
2 徐宜浩 2 0 0.0 0.0
3 刁卫健 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
书院制
就业导师制
南京审计大学
就业观
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
市场观察
月刊
1674-1315
10-1146/F
大16开
北京市
2-790
1987
chi
出版文献量(篇)
7231
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17
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