把握“四个留人”做好培养和留住人才新文章

• 作者: 黄朝辉
• 来源期刊: 建材与装饰
• 学科: 社会科学
• 关键词: 人力资源 人才队伍 途径措施
• 年，卷（期）: 2016,（4）
• 所属期刊栏目: 经济?管理?综述
• 页码范围: 220-221,222
• 页数: 3页
• 分类号: C964
• 字数: 4930字
• 语种: 中文

摘要

人才是企业最重要的资源，如何引进、培养、稳定企业需要的优秀才，最大限度的用好各类人才资源，确保企业的可持续健康发展，值得每个企业领导集体深思。本文从建筑企业的人才队伍实际出发，提出从上而下的培养、留住人才，稳定人才队伍，实施“四个留人”，明确公司机关和基层项目在人才队伍建设工作各自的责任和作用，对推进企业人才管理工作有所裨益。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	黄朝辉		2	1	1.0	1.0