我的管理从来不是军事化

• 作者: CFP 王健林
• 来源期刊: 企业观察家
• 学科: 经济
• 关键词: 万达 开业时间 院线 科技保障 人才竞争 人力资源系统 军事化管理 现金流 预算目标 管理模式
• 年，卷（期）: 2016,（12）
• 页码范围: 95-96
• 页数: 2页
• 分类号: F270

摘要

现在人才竞争这么激烈,不可能靠抽鞭子？让所有人甘心情愿地为企业奋斗,这是很难的事情,完全靠军事化管理,人早就跑没了。讲万达的执行力。我想讲四个方面的特点：第一个是万达执行力强;第二是形成执行文化;第三是执行管理模式;第四是科技保障执行。执行力强的两方面第一,说到做到。我们会在开工时,就确定开业时间。无论是所有的万达广场、酒店,包括院线等。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王健林		38	19	1.0	4.0
2	CFP		1	0	0.0	0.0