作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
目前,在保障和落实用人主体自主权方面。仍存在政府转型相对滞后、人才开发方向不明,人才观念逐利短视、人才开发动力不够,体制机制壁垒束缚、人才开发活力不足,用人主体实力有限、人才开发能力欠缺等问题。这些问题,必须通过不断深化和推进改革切实加以解决。
推荐文章
论有效发挥用人主体在人才引进与激励中的作用
人才工作
人才资源
人才引进
人才激励
用人主体
解放人才为医院发展注入新活力
医院发展
解放人才
农村实用人才统计问题研究
农村实用人才
人才统计
统计标准
人才认定
释放文本情感的活力
文本情感
宣泄点
情境场
体验面
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 松绑用人主体 释放人才活力
来源期刊 党员生活(湖北) 学科 政治法律
关键词 人才开发 用人主体 政府转型 人才观念 开发能力
年,卷(期) dyshhb_2016,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 26-26
页数 1页 分类号 D922.5
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王济民 1 0 0.0 0.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2016(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
人才开发
用人主体
政府转型
人才观念
开发能力
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
党员生活(湖北)
旬刊
1003-5621
42-1002/D
16开
武昌水果湖省委大院
38-1
1980
chi
出版文献量(篇)
18698
总下载数(次)
44
  • 期刊分类
  • 期刊(年)
  • 期刊(期)
  • 期刊推荐
论文1v1指导