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摘要:
为切实减少干部选拔任用调整的随意性,防止出现少数人在少数人中选人现象,新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》增加了第三章“动议”这一重要环节,对干部选拔任用动议的条件、主体、程序等作出了具体明确的规定。组织部门在执行动议程序时,必须把握好三个关键环节,切实提升动议功效。
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文献信息
篇名 把握关键环节提升动议功效
来源期刊 党的生活(江苏) 学科 政治法律
关键词 《党政领导干部选拔任用工作条例》 功效 组织部门 少数人 程序
年,卷(期) 2016,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 59-59
页数 1页 分类号 D262.3
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研究主题发展历程
节点文献
《党政领导干部选拔任用工作条例》
功效
组织部门
少数人
程序
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
党的生活(江苏)
月刊
1003-7497
32-1022/D
南京市秦淮区建邺路168号
28-37
出版文献量(篇)
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