某三级甲等中医院护理人员离职意向调查分析

• 作者: 孙鲁英 张翠莲 沈娟 田润溪 郭海玲 郭红 高宁
• 来源期刊: 中华现代护理杂志
• 关键词: 护理人员 离职意向 中医医院
• 年，卷（期）: 2016,（36）
• 所属期刊栏目: 管理?教育
• 页码范围: 5286-5288
• 页数: 3页
• 字数: 3686字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3760/cma.j.issn.1674-2907.2016.36.027

摘要

目的：调查某三级甲等中医院护理人员离职意愿现状,并制定相应的对策。方法采用自设问卷对北京市某三级甲等中医院295名护理人员进行调查,问卷内容包括护理人员一般资料和工作中面临的问题及离职意向。结果对目前工作很满意或基本满意的护理人员占80%,86%曾经产生过职业倦怠,35%有离职打算。其中影响护理人员离职意向的因素包括工资待遇、工作压力、工作量大等。结论医院工会及行政管理部门应该更加关心护士,提供减压措施,并在提高护士福利待遇等方面给予足够重视。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张翠莲	北京中医药大学东直门医院护理部	12	28	3.0	4.0
2	郭海玲	北京中医药大学东直门医院护理部	36	221	8.0	13.0
3	郭红	北京中医药大学护理学院	66	462	13.0	18.0
4	沈娟	北京中医药大学东方医院心内科	6	76	3.0	6.0
5	田润溪	北京中医药大学东直门医院护理部	14	135	7.0	11.0
6	孙鲁英	北京中医药大学东直门医院医务处	38	248	9.0	15.0
7	高宁	北京中医药大学东直门医院泌尿外科	9	49	3.0	7.0