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摘要:
绩效考核是事业单位人力资源管理工作中的核心环节,更是深化事业单位收入分配制度改革的重要举措。科学的绩效考核体系,可以评价职工的实际工作效果并对其进行针对性的奖励和惩罚,有力地调动职工工作积极性和主动性,最终实现职工和单位的共同发展。因此如何做好绩效考核工作始终是事业单位值得考虑的问题,本文简要分析了当前事业单位绩效考核工作的现状,并对如何做好事业单位绩效考核工作提出了几点对策。仅供参考。
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文献信息
篇名 如何做好事业单位绩效考核工作
来源期刊 企业改革与管理 学科
关键词 事业单位 绩效考核工作
年,卷(期) 2016,(6) 所属期刊栏目 人 力 资 源
研究方向 页码范围 58-58
页数 1页 分类号
字数 2009字 语种 中文
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期刊影响力
企业改革与管理
半月刊
1007-1210
11-3793/F
大16开
北京市
82-511
1993
chi
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32012
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