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摘要:
随着我国社会经济的飞速发展,国内市场竞争越来越激烈,谁能将企业管理的井井有条,谁能实现企业长期良好的发展,谁就能在竞争激烈的市场中占据有利地位.因此企业对工商管理人才的需求越来越大,要求越来越高.本文简单介绍了企业工商管理的概念,以及培养工商管理人才的必要性,然后针对目前我国企业管理的现状,提出了几点对策.
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文献信息
篇名 企业工商管理人才培养模式探究分析
来源期刊 改革与开放 学科
关键词 工商管理 人才培养 对策分析
年,卷(期) 2016,(8) 所属期刊栏目 企业发展
研究方向 页码范围 15-16
页数 2页 分类号
字数 2231字 语种 中文
DOI 10.16653/j.cnki.32-1034/f.2016.08.008
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作者信息
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1 林奕鸣 1 5 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
工商管理
人才培养
对策分析
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
改革与开放
半月刊
1004-7069
32-1034/F
大16开
南京市北京东路43-2号
28-253
1986
chi
出版文献量(篇)
18198
总下载数(次)
69
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