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摘要:
对于大型国有企业来说,人力资源管理工作的开展对于企业的健康发展有着十分重要的意义。在新时代新技术背景下,人力资源管理工作信息化发展建设已经成为了当前人力资源管理工作的重要发展方向和内容。本文就对于国有企业人力资源信息化建设工作的相关问题进行了分析和探讨。
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文献信息
篇名 国有企业人力资源信息化建设实践与思考
来源期刊 企业改革与管理 学科
关键词 国有企业 人力资源 信息化
年,卷(期) 2016,(6) 所属期刊栏目 人 力 资 源
研究方向 页码范围 54-54
页数 1页 分类号
字数 2232字 语种 中文
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期刊影响力
企业改革与管理
半月刊
1007-1210
11-3793/F
大16开
北京市
82-511
1993
chi
出版文献量(篇)
32012
总下载数(次)
150
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