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摘要:
李克强总理曾在全国两会上强调,要健全激励机制和容错纠错机制,给改革创新者撑腰鼓劲,让广大干部愿干事、敢干事、能干成事。当前,改革进入深水区,留下的都是些难啃的“硬骨头”,如何发挥好纠容错机制,为改革者撑腰,给不为者警醒,给投机者惩戒,关系到改革成败,更关系到人心向背。可喜的是,宁波各地正在探索制定切实可行的操作细则,既“容”又“纠”,两条腿大步向前。
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文献信息
篇名 宁波多地探索建立改革创新容错免责机制
来源期刊 宁波通讯 学科 经济
关键词 改革创新 容错 宁波 免责 纠错机制 激励机制 人心向背 操作细则
年,卷(期) 2016,(13) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 44-45
页数 2页 分类号 F830.9
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节点文献
改革创新
容错
宁波
免责
纠错机制
激励机制
人心向背
操作细则
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
宁波通讯
半月刊
1671-220X
33-1272/D
大16开
浙江省宁波市宁东路835号
1982
chi
出版文献量(篇)
14028
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33
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