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摘要:
HR是道招牌菜,代表公司做事的风格、水准,但凡求职者,不论成功与否都要尝尝这道招牌菜。风光如阿里巴巴这样的公司.就因为这道招牌菜被频频曝出不靠谱的丑闻:编造离职面谈记录梗、offer被降薪梗、面试人员来应试却被告知试卷还没印好梗等等.分明有点过度娱乐了。
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 做个靠谱的HR
来源期刊 企业家信息 学科 经济
关键词 HR OFFER 离职面谈 阿里巴巴 招牌 求职者 公司 风光
年,卷(期) 2016,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 79-80
页数 2页 分类号 F272.92
字数 语种
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李琰 13 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
HR
OFFER
离职面谈
阿里巴巴
招牌
求职者
公司
风光
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业家信息
月刊
1005-443X
11-4360/F
北京市海淀区中关村大街甲59号文化大厦1
18-282
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14602
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