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摘要:
积分制管理是一种创新型管理模式,把积分制度用于人的管理,通过积分值来体现人的价值,全面反映和考核人的综合表现。通过积分对员工的职业能力、创造产业价值和其它综合表现进行全方位的量化指标考核,考核值与员工薪酬关联,通过软件记录下来。基于JavaEE的中小企业云管理积分制软件系统促进了员工更有效、更自律地工作,工作由“量变”产生“质变”,员工和企业共同成长,提高了员工素质,实现了用数字说话的企业管理。
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内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 基于JavaEE的中小企业云管理积分制软件设计与实现
来源期刊 软件导刊 学科 工学
关键词 云管理 积分制管理 Spring框架 绑定
年,卷(期) 2016,(12) 所属期刊栏目 应用技术与研究
研究方向 页码范围 130-132,133
页数 4页 分类号 TP319
字数 2356字 语种 中文
DOI 10.11907/rjdk.162220
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 杨凌云 浙江经贸职业技术学院信息技术系 26 53 5.0 6.0
2 李颖 2 5 1.0 2.0
3 孙江槟 浙江经贸职业技术学院信息技术系 2 5 1.0 2.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
云管理
积分制管理
Spring框架
绑定
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
软件导刊
月刊
1672-7800
42-1671/TP
16开
湖北省武汉市
38-431
2002
chi
出版文献量(篇)
9809
总下载数(次)
57
总被引数(次)
30383
论文1v1指导