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摘要:
企业想要在经济市场中发展,不仅要有雄厚的资金实力,还要有科学合理的人力资源管理系统.人力资源是增强企业竞争实力的主要因素,所以企业需做好人力资源危机的预警管理,才能增强自身实力、提高竞争能力.
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文献信息
篇名 企业人力资源危机预警管理制度探讨
来源期刊 市场观察 学科
关键词 人力资源管理 危机预警 管理制度
年,卷(期) 2016,(z2) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 248-249
页数 2页 分类号
字数 3164字 语种 中文
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李杰 71 314 6.0 16.0
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源管理
危机预警
管理制度
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
市场观察
月刊
1674-1315
10-1146/F
大16开
北京市
2-790
1987
chi
出版文献量(篇)
7231
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17
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