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摘要:
文章从战略人力资源管理与企业绩效的定义着手展开论述,分析战略人力资源管理对企业绩效影响因素以及作用,并探讨战略人力资源管理提高企业绩效的具体策略,希望能给广大同行提供一些有价值的参考意见.
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文献信息
篇名 战略人力资源管理对企业绩效的影响研究
来源期刊 市场观察 学科
关键词 战略人力资源管理 企业绩效 影响
年,卷(期) 2016,(z2) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 247
页数 1页 分类号
字数 2244字 语种 中文
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1 明淑霞 4 5 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
战略人力资源管理
企业绩效
影响
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市场观察
月刊
1674-1315
10-1146/F
大16开
北京市
2-790
1987
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