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摘要:
高职阶段酒店管理专业人才培养应该立足岗位群实际,从课程结构、特色上面向市场需求,增强学生就业岗位群能力,推进高职教育可持续发展.岗位群概念的提出与高职酒店管理专业的融合,需要从岗位模块优化上增强实践课程特色,尤其是从人才规格、岗位能力、课程体系、实践教学等方面构建全程化职业交互培养模式,来增强毕业生高素质、高技能的养成.
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文献信息
篇名 基于岗位群酒店管理人才就业能力培养路径探讨
来源期刊 城市地理 学科
关键词 高职 酒店管理 岗位群 就业能力 培养对策
年,卷(期) 2016,(18) 所属期刊栏目 特别关注
研究方向 页码范围 236-237
页数 2页 分类号
字数 4215字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张蕾 江西旅游商贸职业学院旅游学院 23 40 3.0 5.0
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高职
酒店管理
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期刊影响力
城市地理
半月刊
1674-2508
50-1192/K
16开
重庆市
78-138
2008
chi
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