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摘要:
从我国当前的企业发展现状出发,结合管理学中的激励理论和营销团队的特点,分析激励制度在营销团队建设中的重要性,并提出了如何在营销部门管理工作中运用团队激励措施,以此,为相关人员提供参考依据,目的是为了通过对人才激励,提高提高企业的综合竞争力,促进企业更好的发展。
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文献信息
篇名 试论团队激励在企业营销部门管理中的运用
来源期刊 时代报告 学科
关键词 激励理论 营销部门 管理 运用
年,卷(期) 2016,(20) 所属期刊栏目 经济与管理
研究方向 页码范围 155-155
页数 1页 分类号
字数 2281字 语种 中文
DOI
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激励理论
营销部门
管理
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研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
时代报告
半月刊
1003-2738
41-1413/I
16开
河南省郑州市经三路北段98号
36-81
2010
chi
出版文献量(篇)
11547
总下载数(次)
57
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