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摘要:
当今社会发展迅速,企业百花争鸣,各种管理模式应运而生.但聘用制下事业单位人事档案管理模式,在如今这个飞速发展的社会中却显得有些滞后.笔者大致分析了造成人事档案管理模式滞后的几种因素,又罗列了一系列解决的方法.希望文章能够对这种制度的创新和完善提供一定的借鉴.
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文献信息
篇名 聘用制下事业单位人事档案管理模式创新探析
来源期刊 人才资源开发 学科
关键词 事业单位 人事档案 管理模式
年,卷(期) 2016,(20) 所属期刊栏目 图书档案
研究方向 页码范围 137
页数 1页 分类号
字数 1785字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
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人事档案
管理模式
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相关学者/机构
期刊影响力
人才资源开发
半月刊
1003-1073
41-1372/D
大16开
河南郑州市纬二路15号军培大厦(战友宾馆)8楼
36-177
1993
chi
出版文献量(篇)
22852
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32
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