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摘要:
人力资源是企业未来发展的核心,要通过积极的人力资源管理及优化,积极实现人力成本的降低,生产效率的提升,从根本上实现企业未来长足的发展,本文论述了如何实现科学管理人力资源的主要措施,以期为企业人力资源管理提供有益的借鉴.
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绩效管理
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管理水平
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文献信息
篇名 人力资源管理实现科学化的主要路径
来源期刊 经贸实践 学科
关键词 人力资源 管理科学化 主要路径
年,卷(期) 2016,(1) 所属期刊栏目 经济探索
研究方向 页码范围 56
页数 1页 分类号
字数 2357字 语种 中文
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作者信息
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1 澹台玉 3 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源
管理科学化
主要路径
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
经贸实践
半月刊
1671-3494
33-1258/F
16开
浙江省杭州市体育场路479号省行政中心八号楼
2001
chi
出版文献量(篇)
25598
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122
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26944
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