借口用工单位撤岗 解聘派遣工要赔偿

• 作者: 廖春梅
• 来源期刊: 农民文摘
• 学科: 医学
• 关键词: 用工单位 赔偿 劳动合同
• 年，卷（期）: 2016,（12）
• 页码范围: 23-23
• 页数: 1页
• 分类号: R126

摘要

【案例】赖云芳与一家劳务派遣中心签订书面劳动合同后,被派遣到某公司工作。不久前,公司因经营方向调整,撤销了赖云芳所在的部门及岗位,并将她退回劳务派遣中心。后来,劳务派遣中心以无能力为她推荐合适工作为由,解除了与其尚有2年到期的劳动合同。