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摘要:
企业拥有了人才优势,就能够增强企业市场竞争和发展的主动权;不断创新企业职工技能培训工作的新方法、新形式和新思路,以创新职工技能培训为工作的切入点,不断提高职工的技能培训质量,进一步实现凝聚职工合力,使职工技能素质提升成为促进企业改革、科学创新、生产经营、有序发展的一个有效平台,为企业适应市场和增强竞争力奠定坚实基础。
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文献信息
篇名 试析提高职工培训质量的途径
来源期刊 时代报告 学科
关键词 企业 职工技能 人才培养
年,卷(期) 2016,(20) 所属期刊栏目 经济与管理
研究方向 页码范围 133-133
页数 1页 分类号
字数 2045字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王虹 安阳钢铁集团公司离退休职工管理中心 3 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
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企业
职工技能
人才培养
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
时代报告
半月刊
1003-2738
41-1413/I
16开
河南省郑州市经三路北段98号
36-81
2010
chi
出版文献量(篇)
11547
总下载数(次)
57
总被引数(次)
1139
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