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摘要:
作为一个企业的退休人员、一个拥有卓越的成就建设者,离退休职工一生致力于公司的发展和进步。生活条件和精神状态这一部分在工人退休之后会发生较大的反差,对于企业退休人员的管理是好还是坏的结果,不仅关系到实施和执行国家政策,并与企业的稳定发展和谐也有关系。因此,探索科学的管理方法管理退休人员,明确管理重点,对于退休人员要能够有效地进行落实到位的管理体制,这是企业发展必须重视的问题。本文分析了企业在管理退休员工方面的问题,并介绍了其一些便于管理的有效对策。
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文献信息
篇名 基于企业离退休职工管理的有效对策
来源期刊 低碳世界 学科 经济
关键词 企业离退休 职工管理 对策
年,卷(期) 2016,(8) 所属期刊栏目 论述
研究方向 页码范围 239-239,240
页数 2页 分类号 F272
字数 2849字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘萍 3 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业离退休
职工管理
对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
低碳世界
月刊
2095-2066
10-1007/TK
大16开
北京市
80-411
2011
chi
出版文献量(篇)
34097
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81
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