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摘要:
劳动合同是劳动者与企业之间签订的,用于保障员工自身利益的凭证。同时,劳动合同对企业运营安全具有积极影响。为此,企业应注重劳动合同管理,明确劳动合同管理中存在的问题。文章从其执行力度和管理手几个方面进行分析,提出了具体的解决对策。
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文献信息
篇名 企业劳动合同管理中存在的问题及对策
来源期刊 企业改革与管理 学科
关键词 劳动合同 管理问题 管理措施
年,卷(期) 2016,(6) 所属期刊栏目 管 理 研 究
研究方向 页码范围 12-12
页数 1页 分类号
字数 1991字 语种 中文
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节点文献
劳动合同
管理问题
管理措施
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
企业改革与管理
半月刊
1007-1210
11-3793/F
大16开
北京市
82-511
1993
chi
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32012
总下载数(次)
150
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